Como a empresa deve proceder, caso o funcionário tenha período de férias vencidas, mas vai se afastar por doença e posteriormente terá o benefício convertido em aposentadoria por invalidez?
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Considerando que o empregado tenha férias vencidas e se afasta durante o período concessivo dessas férias, informamos que pelo fato da Previdência Social ter concedida a aposentadoria por invalidez o contrato de trabalho ficará suspenso e essas férias somente poderá ser concedida após a alta dada pela Previdência Social. |