Funcionária pediu demissão e vai cumprir o aviso prévio, essa funcionária tem que assinar o cartão de ponto? Qual a base legal?
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Funcionária pediu demissão e vai cumprir o aviso prévio, essa funcionária tem que assinar o cartão de ponto? Qual a base legal?
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Informamos que não há modificação na marcação de ponto por causa de pedido de demissão, uma vez que não existe previsão legal a respeito. Assim, no período de cumprimento de aviso prévio a empregada continuará fazendo a marcação do horário de entrada, pausa e retorno de almoço bem como da saída. |
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