Funcionária que foi admitida por meio de contrato de experiência e no dia seguinte informou que está grávida, possui direito a estabilidade?
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Funcionária que foi admitida por meio de contrato de experiência e no dia seguinte informou que está grávida, possui direito a estabilidade?
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Informamos que o risco da atividade econômica é sempre do empregador, desta forma, mesmo que a empresa tenha contratado a empregada já gestante haverá a estabilidade. |
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