Quando o contrato de um estagiário se encerra, como realizar o cálculo do recesso proporcional?
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Informamos que pelo fato do estágio não caracterizar vínculo empregatício e, tratar-se de recesso e não de férias, referido período não será indenizado em caso de término ou rescisão do contrato de estágio.

FONTE: Consultoria CENOFISCO

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