Funcionário foi afastado por doença, os primeiros 15 dias pagos pela empresa serão contados para a perda de férias após 180 dias de afastamento durante o período aquisitivo?
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Funcionário foi afastado por doença, os primeiros 15 dias pagos pela empresa serão contados para a perda de férias após 180 dias de afastamento durante o período aquisitivo?
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Não. Somente será considerado para efeito de perda de férias, o período de afastamento por beneficio previdenciário de auxílio-doença. Os primeiros 15 dias não serão considerados. ARt. 143, IV da CLT. |
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