Quando a empresa dispensa o funcionário demissionário de cumprir do aviso prévio, o funcionário tem direito ao recebimento de indenização, isso tem reflexo de 13º Salário e Férias, INSS/FGTS?
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Informamos que a indenização pela dispensa do cumprimento do aviso prévio por parte do empregado tem reflexos para férias, 13º salário, bem como incidirá INSS e FGTS pois se o empregado trabalhasse os reflexos seriam os mesmos. |