Considerando que o afastamento é por auxílio doença a partir do décimo sexto dia de afastamento o contrato de trabalho fica suspenso e o empregado não deverá recolher o INSS e FGTS. Em se tratando de afastamento decorrente de acidente do trabalho o empregador deverá recolher o FGTS durante todo o período de afastamento.

FONTE: Consultoria CENOFISCO