Como proceder quando o funcionário apresenta muitos atestados médicos em um mesmo mês?
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Informamos que a legislação trabalhista não fixa a quantidade de atestados médicos que os empregados podem apresentar à empresa dentro do mês. Desta forma, entende-se que a empresa não poderá limitar a apresentação de atestados porém, poderá, por meios próprios tentar verificar a idoneidade dos atestados. |