Qual deve ser o procedimento da empresa quando o funcionário não apresenta a CTPS para o devido registro?

Caso se trate realmente de empregado, ou seja, já começou a sua atividade na empresa, o empregador deverá comunicá-lo por escrito, colhendo sua assinatura, no qual solicita que o mesmo traga sua CTPS para registro ou mandar carta ou telegrama com aviso de recebimento para o seu endereço, solicitando que seja entregue a CTPS para registro.

Se mesmo com estes procedimentos a carteira de trabalho e previdência social não for entregue, a empresa poderá proceder a advertência.

FONTE: Consultoria CENOFISCO