Como fica o contrato de estágio no caso de atestado médico de 30 dias. Quem paga os primeiros quinze dias?
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Informamos que pelo fato do estágio não criar vínculo empregatício a empresa não paga os quinze primeiros dias de afastamento. Assim, entendemos que durante todo período de afastamento do estagiário a empresa suspenderá o contrato de trabalho e não estará obrigada ao pagamento desses dias, salvo, previsão em contrário no contrato de trabalho. |