Funcionário solicitou alteração da sua programação de férias, que iniciaria em breve. É possível que o empregador acate esta solicitação sem descumprir a legislação?

Não há nada na legislação que impeça que o empregador aceite o pedido do empregado. Desta forma, vai ficar a critério do empregador em aceitar ou não o pedido do empregado.

FONTE: Consultoria CENOFISCO