Funcionário durante o período de féria sofre acidente e apresenta atestado medico, como a empresa deve proceder?

Em atenção á pergunta formulada, estabelece o art. 276, § 2º da IN INSS/PRES nº 45/10, que quando o segurado empregado entrar em gozo de férias ou licença-prêmio ou qualquer outro tipo de licença remunerada, o prazo de quinze dias de responsabilidade da empresa, será contado a partir do dia seguinte ao término das férias ou da licença.

Portanto, neste caso não suspende as férias, elas serão descansadas normalmente e se após terminar as férias o empregado ainda apresentar algum atestado, a empresa começa a pagar a partir do término das férias.

FONTE: Consultoria CENOFISCO