É possível descontar nas férias do funcionário as faltas justificadas com atestado médico que ocorrem com muita frequência?
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É possível descontar nas férias do funcionário as faltas justificadas com atestado médico que ocorrem com muita frequência?
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As faltas do empregado ao trabalho, desde que devidamente justificadas, não poderão ser descontadas. Os dias em que ocorreram as faltas deverão ser pagos integralmente, pois são considerados ausências legais. |
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