Representante legal de uma empresa pode nomear funcionário que será responsável por assinar documentos da empresa por meio de procuração simples ou pública?
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Não existe definição na legislação trabalhista informando sobre procuração com poderes para assinar documentos na área trabalhista, no entanto, entendemos que não há necessidade de haver procuração por instrumento público, apenas particular já bastaria.

FONTE: Consultoria CENOFISCO

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