Empresa fez lançamento a maior na folha de pagamento do funcionário, pode ser descontado esse valor no próximo mês?

Informamos que o desconto poderá ocorrer desde que o empregado tenha ciência de que se trata efetivamente de um erro e autorize. Desta forma, orientamos que a empresa elabore um documento informando o empregado do erro que procederá com o respectivo desconto.

Lembramos que o desconto deverá limitar-se a 30% (trinta por cento) da remuneração disponível; aplicando-se, neste caso, por analogia, a Lei n. 10.820/2003.

FONTE: Consultoria CENOFISCO