Empresa MEI que possui funcionária que entra em licença maternidade, encaminhada para o INSS para receber o beneficio, deve continuar recolhendo o FGTS?
|
Empresa MEI que possui funcionária que entra em licença maternidade, encaminhada para o INSS para receber o beneficio, deve continuar recolhendo o FGTS?
|
|
|
Informamos que nos meses do afastamento por licença maternidade da empregada de um MEI, o empregador deverá continuar a recolher o FGTS desta empregada normalmente, com base no salário pago a empregada. |
|
|
 |
|
|
 © 1996/2014 - Hífen Comunicação Ltda• Todos os Direitos Reservados• |