O pagamento de auxílio creche visa o ressarcimento de pagamento comprovadamente efetuado pelo empregado(a) feito à entidade de guarda de seu filho. Desta forma, fica comprovado não haver vantagem remuneratória para o mesmo. Assim sendo não configura salário de contribuição (Decreto 3048/99, art. 214 § 9° XXIII e XXIV).

FONTE: Consultoria CENOFISCO