As remunerações de adicional insalubridade, adicional periculosidade, horas extras e repouso semanal remunerado entram para cálculo das férias e 13º salário?
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As remunerações de adicional insalubridade, adicional periculosidade, horas extras e repouso semanal remunerado entram para cálculo das férias e 13º salário?
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Informamos que os adicionais de insalubridade, periculosidade, horas extras bem como repouso semanal remunerado de comissões compõem o cálculo de férias e décimo terceiro salário. |
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