Empresa que interrompe o contrato de experiência do funcionário com demissão, qual o prazo para pagamento da rescisão?
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O empregador que demitir empregado sem justa causa no decorrer do contrato de experiência terá dez dias contados da notificação ou até ao último dia do contrato, o que ocorrer primeiro, para fazer a rescisão (CLT art.477, § 6°letra b). |