Empresa que interrompe o contrato de experiência do funcionário com demissão, qual o prazo para pagamento da rescisão?
Voltar

O empregador que demitir empregado sem justa causa no decorrer do contrato de experiência terá dez dias contados da notificação ou até ao último dia do contrato, o que ocorrer primeiro, para fazer a rescisão (CLT art.477, § 6°letra b).

FONTE: Consultoria CENOFISCO

,
Voltar


© 1996/2015 - Hífen Comunicação Ltda•
Todos os Direitos Reservados•