Empresa pretende pagar a faculdade de um estagiário, esse procedimento poderá gerar alguma implicação, como vinculo empregatício, como proceder?

Informamos que a legislação é omissa, mas, por cautela, orientamos que a empresa integre o valor da faculdade à bolsa auxílio para que futuramente não seja caracterizado vínculo empregatício.

Assim, por exemplo, se a empresa concede R$500,00 de bolsa auxílio e a Faculdade é R$1.000,00, que seja considerada a bolsa auxílio no valor de R$1.500,00.

FONTE: Consultoria CENOFISCO