A trabalhadora licenciada por maternidade terá direito ao salário integral. Este sendo variável deverá ser calculado de acordo com a média dos seis meses anteriores ao mês em que se licenciará. No cômputo serão incluídos direitos e vantagens adquiridos, bem como àqueles decorrentes de ACT/CCT. Além desses também lhes será facultado reverter a função que ocupava antes do afastamento maternidade.

FONTE: Consultoria CENOFISCO