Esclarecemos que o acordo de compensação de horas, previsto no artigo 59, § 2º da CLT, será válido se firmado em conjunto com o sindicato de classe.
Assim, referido mecanismo possibilitará o trabalho a mais em um determinado dia com a correspondente diminuição em outro, sem o pagamento de horas extras, ou ainda, visando a compensação dos dias pontes (feriados), etc.

FONTE: Consultoria CENOFISCO