Empresa aplicou suspensão disciplinar para um funcionário. A falta e o DSR serão descontados, podemos evidenciar no ponto os motivos da suspensão?
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Empresa aplicou suspensão disciplinar para um funcionário. A falta e o DSR serão descontados, podemos evidenciar no ponto os motivos da suspensão?
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Não existe previsão em lei para tal informação, ou seja, a empresa que vai decidir a melhor forma para informar a referida situação. |
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