Empresa pretende contratar por prazo determinado 50 pessoas, existe restrição? O contrato de experiência pode ser utilizado para este fim? Como proceder?
Empresa pretende contratar por prazo determinado 50 pessoas, existe restrição? O contrato de experiência pode ser utilizado para este fim? Como proceder?
|
|
|
Informamos que as contratações por prazo determinado não superior a 90 dias podem se valer do contrato de experiência normalmente, pois não há qualquer restrição em seu uso. Art. 443§ 2º, c da CLT. |
|
|
 |
|
|
 © 1996/2015 - Hífen Comunicação Ltda• Todos os Direitos Reservados• |