Funcionária que recebe adicional noturno, horas extras e adicional de insalubridade, deve ter esses vencimentos incluídos no salário maternidade?
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Funcionária que recebe adicional noturno, horas extras e adicional de insalubridade, deve ter esses vencimentos incluídos no salário maternidade?
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O salário maternidade deve ser calculado com base nos vencimentos pagos com habitualidade e que constituem o salário de contribuição mensalmente. Assim, os adicionais de insalubridade e noturno como a média de horas extras realizadas com habitualidade compõem a remuneração mensal do empregado ou seja; O salário maternidade. |
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