Funcionária se recusa a assinar o aviso prévio, como proceder?
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Informamos que não há previsão legal expressa, porém, entendemos que a empresa poderá ler o comunicado de aviso prévio para a empregada na presença de testemunhas e na recusa da assinatura da empresa, solicitar que duas testemunhas assinem.

FONTE: Consultoria CENOFISCO

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