Empresa pode demitir funcionário dois antes do início das férias ainda não pagas?
A empresa poderá demitir seu empregado a qualquer momento, exceto em casos de estabilidade ou dentro do gozo das férias.
Dessa forma, não existe nada em lei que proíba o empregador demitir o empregado antes de iniciar as férias, tendo em vista que o empregado esta trabalhando normalmente.
O que vai acontecer é que as referidas férias serão pagas como férias indenizadas na rescisão.
