Empresa que paga prêmios para alguns funcionários, deve pagar o DSR?
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Valor de prêmio pago em FOPAG sofre incidências normalmente (INSS, FGTS, IR), nos termos do art. 457 da CLT, contudo, não é devido DSR porque não se trata de pagamento sujeito a variáveis, como hora extra e comissões, por exemplo. |