Empresa que paga prêmios para alguns funcionários, deve pagar o DSR?
Voltar

Valor de prêmio pago em FOPAG sofre incidências normalmente (INSS, FGTS, IR), nos termos do art. 457 da CLT, contudo, não é devido DSR porque não se trata de pagamento sujeito a variáveis, como hora extra e comissões, por exemplo.

FONTE: Consultoria CENOFISCO

,
Voltar


© 1996/2015 - Hífen Comunicação Ltda•
Todos os Direitos Reservados•