Funcionário se machucou no final de semana e pegou atestado de 4 dias, quais as obrigações da empresa. Deverá pagar esses dias do atestado médico, mesmo não sendo o ocorrido na empresa?
|
Funcionário se machucou no final de semana e pegou atestado de 4 dias, quais as obrigações da empresa. Deverá pagar esses dias do atestado médico, mesmo não sendo o ocorrido na empresa?
|
|
|
Informamos que independente de ser acidente do trabalho ou não, a empresa está obrigada ao pagamento dos 30 (trinta) primeiros dias de afastamento. |
|
|
 |
|
|
 © 1996/2015 - Hífen Comunicação Ltda• Todos os Direitos Reservados• |