Quais os procedimentos em relação ao falecimento do empregador rural, com relação aos funcionários deve fazer a transferência para o sucessor ou demitir.
Sobre a CEI deve abrir outra. Quais os direitos trabalhistas?

Informamos que a legislação é omissa nos casos de falecimento do empregador rural pessoa física, assim, entendemos que a RFB deverá ser comunicada sobre o falecimento, e sendo solicitada a baixa do CEI (pela RFB) do falecido e a abertura de um novo para o herdeiro, caso o herdeiro queira permanecer com o empregado, poderá ocorrer simplesmente a transferência do empregado de um CEI para outro sem a necessidade de rescisão contratual.

Por outro lado, o herdeiro optando pela rescisão contratual deverá seguir as regras normais de uma dispensa sem justa causa.

FONTE: Consultoria CENOFISCO