Funcionário que recebe adicional de insalubridade teve uma falta injustificada e ainda algumas horas de atrasos injustificados no mês. Além dos descontos da falta e do atraso injustificados deverão ser feitos com base no salário mais o adicional de insalubridade?

Observa-se que a legislação trabalhista não prevê a possibilidade de pagamento proporcional do adicional de insalubridade, assim as faltas ocorridas no mês serão descontadas do salário sem o prejuízo do pagamento do adicional de insalubridade, tendo em vista que este é pago com base no salário mínimo ou piso salarial da categoria.

FONTE: Consultoria CENOFISCO