Em caso de separação do casal, e permanecendo o trabalhador doméstico na residência, caberá o conjugue que lá permanecer assumir o vínculo empregatício (que é o mesmo), devendo em anotações gerais da CTPS ser informado nome do atual representante da família. Assim o contrato de trabalho permanece normalmente.

FONTE: Consultoria CENOFISCO