Estagiário apresentou atestado, como devemos proceder?

Informamos que ao estagiário não é aplicado as mesmas regras que são realizadas para os empregados.

Contudo, entendemos que havendo uma justificativa para a ausência do estágio, poderá ser abonado.

A previdência social somente concede benefícios aos segurados obrigatórios, portanto se há um recolhimento previdenciário por parte do estagiário, cumprindo a carência de no mínimo 12 contribuições, terá direito ao auxílio-doença, a partir do primeiro dia de atestado.

FONTE: Consultoria CENOFISCO