Quando um funcionário é preso, como proceder para informar a suspensão na folha de pagamento?
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Quando um funcionário é preso, como proceder para informar a suspensão na folha de pagamento?
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A partir do primeiro dia de prisão o contrato de trabalho permanecerá suspenso. Na SEFIP a empresa deverá informar no campo de movimentação o código “Y”. Verifique se há regras específicas em convenção coletiva. |
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