Empresa pode limitar a entrada de funcionários, nas dependências da empresa, somente no horário de trabalho? Podemos formalizar essa regra com um comunicado?
|
Empresa pode limitar a entrada de funcionários, nas dependências da empresa, somente no horário de trabalho? Podemos formalizar essa regra com um comunicado?
|
|
|
Ressalvada tolerância prevista em convenção coletiva, sim. É direito do empregador cercear a permanência do empregado na empresa ou local de trabalho limitando-a portanto às tolerâncias que o artigo 58 § 1° da CLT prevê. |
|
|
 |
|
|
 © 1996/2015 - Hífen Comunicação Ltda• Todos os Direitos Reservados• |