Empresa deve continuara recolhendo previdência e o FGTS de funcionária que estava de férias e entrou de licença maternidade interrompendo as férias?

A ocorrência de nascimento de filho(a) de empregada durante suas férias faz com que estas se interrompam no dia do nascimento.

Assim, a empresa pagará o salário maternidade durante o saldo remanescente das férias mesmo tendo depositado o valor das férias por antecipação.

Nesta situação o salário de contribuição para encargos de folha será o valor de férias desde o primeiro dia até ao dia de sua interrupção, com 1/3, mais o valor do salário maternidade a contar da data do nascimento até ao ultimo dia do mês.

O valor do saldo das férias remanescente à data do nascimento até seu final será transportado, para fins de salário de contribuição, para o mês em que terminar a licença maternidade e junto com o saldo de salário daquele mês formará o salário de contribuição.

FONTE: Consultoria CENOFISCO