Quando o funcionário falta na semana que tem feriado, e traz um atestado médico, este dia de falta é abonado, então o funcionário não perdera o DSR. O feriado poderá ser descontado ou terá que ser abonado?

A perda do DSR ocorre quando a empresa tem tal prática adotada como regra em contrato de trabalho, regulamento interno ou como costume já adotado e de conhecimento geral desde o inicio do contrato de trabalho.

A perda do DSR ocorre quando há falta injustificada, assim se há justificativa com atestado médico, não deverá haver a perda do mesmo.

Ainda informamos que no caso de feriado, entendemos não haver o desconto do mesmo, vez que a legislação não é clara quando sua perda em caso de faltas.

FONTE: Consultoria CENOFISCO