Funcionário que for convocado para vir na empresa para reunião, fora de seu horário de trabalho, ou em seu dia de folga, o tempo que ele permanecer na empresa é devido pagar horas extras?
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Informamos que este período será considerado como tempo à disposição do empregador, e assim, deverá ser remunerado como hora extra.

Base Legal – Art.4º da CLT.

FONTE: Consultoria CENOFISCO

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