Horas de sobreaviso são calculadas como médias para o 13° salário, férias e aviso prévio?
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Informamos que o adicional de sobreaviso integra a remuneração do empregado para todos os efeitos, tendo em vista sua natureza salarial e não indenizatória. Desta forma, integra a remuneração de férias, 13.º salário, aviso prévio bem como há incidência de INSS e FGTS.

FONTE: Consultoria CENOFISCO

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