Funcionário que pede demissão após ter recebido o valor das férias, mas antes de iniciar os dias de descanso destas férias, como proceder?

O empregado já foi notificado das férias e recebeu o valor, porém ainda não teve início o período de gozo. Nesse caso poderá a empresa aceitar o pedido de demissão normalmente.

Se o empregado não puder devolver o valor das férias, a empresa pode considerar como antecipação e descontar das verbas rescisórias a que o empregado tiver direito já que essas férias lhe serão pagas como indenizadas.

FONTE: Consultoria CENOFISCO