Funcionário foi preso e a esposa pediu para dar baixa na carteira dele, que ele não vai continuar na empresa. Como devemos proceder?

A prisão do colaborador mantém o contrato de trabalho suspenso. Caso o empregado pretenda pedir demissão deverá fazê-lo por escrito e na presença do empregador que deverá se deslocar até o local onde o mesmo está recluso ou por procurador desde que haja procuração com firma reconhecida.

FONTE: Consultoria CENOFISCO