Empresa possui plano de cargos e salários que contempla todas as exigências legais, como proceder para a homologação completa?
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Informamos que não há legislação específica a respeito. Orientamos que a empresa encaminhe carta ofício solicitando a homologação de seu quadro de carreira à SRTE de sua jurisdição com duas vias do quadro de carreira, uma cópia do contrato social da empresa e carta de preposição de quem estiver assinando, e aguarde uma posição do órgão.

FONTE: Consultoria CENOFISCO

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