Como deve ser calculada a licença maternidade de funcionária que recebe fixo e comissão, podemos descontar na guia também a média de comissões?

A trabalhadora em vias de se licenciar por maternidade perceberá durante os 120 dias de afastamento, contados a partir do parto, conforme IN INSS/PRES 77/2015, o salário-maternidade.

O cálculo é feito com base no art. 393 da CLT, ou seja, o seu salário somado com a média das comissões dos seis meses imediatamente anteriores ao mês do afastamento.

FONTE: Consultoria CENOFISCO