Quando o funcionário pede demissão e deixa claro que deseja cumprir o aviso prévio trabalhado, a empresa pode recusar e fazer a rescisão de imediato?
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Quando o funcionário pede demissão e deixa claro que deseja cumprir o aviso prévio trabalhado, a empresa pode recusar e fazer a rescisão de imediato?
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Informamos que em se tratando de pedido de demissão é obrigação do empregado é cumprir o aviso prévio, caso o empregador não queria este cumprimento estará obrigado a indenizar o empregado. |
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