Funcionário durante o aviso prévio indenizado sofre acidente, como deve ser efetuado o exame demissional. Como a empresa deve proceder?

O acidente ocorreu em dia e momento onde o trabalhador já havia sido dispensado. Contudo informamos que será o exame médico demissional decisivo para a questão, pois se o mesmo acusar “inapto” a empresa deverá cancelar a rescisão mantendo o empregado, conforme atesta a IN 15/2010, artigo 12, VI .

Assim , recomendamos que o exame médico seja feito antes da data final de pagamento da rescisão.

FONTE: Consultoria CENOFISCO