O trabalho para menor de 18 anos em fábrica de móveis é proibido, caso a função seja na área administrativa ou embalagem pode ser contratado?

Informamos que não há previsão legal expressa, porém, entendemos que nestes casos, somente com a autorização do Médico e Engenheiro do Trabalho, a empresa poderá fazer a contratação.

Orientamos que seja solicitado um laudo do Médico ou Engenheiro do Trabalho para que a empresa fique resguardada perante a fiscalização

FONTE: Consultoria CENOFISCO