Os funcionários da produção mudam de horário de 6 em 6 meses. A empresa corre algum risco. Qual o documento que o funcionário deve assinar a cada alteração para dar anuência a esta mudança de horário?

Informamos que qualquer alteração contratual é possível com a anuência do empregado e desde que não traga prejuízos diretos ou indiretos a ele.

Assim, entendemos que o empregado concordando com essa alteração de horário não haverá impedimento e nem problemas para a empresa.

Orientamos que seja feito um documento, elaborado pela própria empresa, informando como se dará esta alternância e solicitando a assinatura dos empregados envolvidos.

FONTE: Consultoria CENOFISCO