Funcionário necessita realizar estágio para finalizar curso de graduação. A Faculdade enviou a empresa termo de adesão e contrato de trabalho, podemos manter dois contratos de trabalho com o empregado?

Nada impede que o trabalhador seja empregado e também estagiário na mesma empresa.

Contudo deverá haver uma separação clara nas duas atribuições, inclusive no horário, pois o estagio não deve ser feito no mesmo horário que o trabalhador exerce sua função como empregado.

FONTE: Consultoria CENOFISCO