Empresa possui vários vendedores externos que não trabalham nos finais de semana, entretanto sempre enviam e-mails nesses dias. O envio de e-mail/ligações telefônicas configura sobreaviso ou direito há horas extra?

O envio de emails ou confirmação de contatos profissionais com o empregador feitos pelo empregado durante o seu período de descanso entre jornadas ou durante o repouso Semanal Remunerado poderá servir de prova em reclamatória postada pelo empregado em reconhecimento de tempo de sobreaviso.

FONTE: Consultoria CENOFISCO