Funcionária professora entra em trabalho de parto durante as férias, a licença maternidade começa após o período de férias?

Os professores gozam férias em julho e recesso em janeiro. Se a trabalhadora teve “neném” no período de férias estas serão interrompidas. O empregador pagará o salário-maternidade nos 120 dias de licença. Quando cessar o benefício a trabalhadora terá direito a gozar o período de férias que lhe resta como licença, tendo em vista que a remuneração de férias já lhe foi quitada. No SEFIP informa o período de férias no mês de início. A partir do parto deve ser informado o benefício respeitando-se os meses em que serão pagos. No mês em que cessar, a trabalhadora goza o restante das férias sem pagamento apenas com informação em SEFIP.

FONTE: Consultoria CENOFISCO